تقييم الأداء الوظيفي بين الممرضين الذين تعرضوا للعنف في مكان العمل في أقسام طوارئ الأطفال
DOI:
https://doi.org/10.58897/fy60xv17الكلمات المفتاحية:
الأداء الوظيفي التمريضي، الممرضين، قسم الطوارئ، العنف في مكان العملالملخص
الهدف: تقييم ألاداء الوظيفي التمريضي للممرضين الذين تعرضوا للعنف ومقارنته مع ألاداء الوظيفي التمريضي للممرضين الذين لم يتعرضوا للعنف.
المنهجية: أجريت دراسة وصفية لتقييم الأداء الوظيفي التمريضي للممرضين الذين تعرضوا للعنف في اقسام الطوارئ. تم اختيارعينة غير احتمالية "هادفة" تتألف من 72 ممرض من اصل 135 ممرض ممن تعرضوا للعنف في اقسام طوارئ الاطفال في مستشفيات الاطفال في مدينة بغداد. بدأت فترة الدراسة من 7 ايلول 2022 إلى 20 ايار 2023. تم استخدام مقياس الابعاد الستة لتقييم الاداء الوظيفي للممرضين الذين تعرضوا للعنف حيث تم جمع البيانات باستخدام طريقة التقرير الذاتي. تم تحليل البيانات عن طريق تطبيق التحليل الوصفي والاستنتاجي باستخدام برنامج التحليل الاحصائي نسخة 26.
النتائج: أظهرت النتائج أن الأداء الوظيفي للممرضين الذين تعرضوا للعنف كان متوسط ، حيث اظهروا اداء متوسط لكل من المقاييس الفرعية الاتية ( القيادة، التعليم/ التعاون، تقييم التخطيط، التطوير المهني) بينما اظهروا مستوى جيد من الاداء لكل من المقاييس الفرعية (الرعاية الحرجة و العلاقات الشخصي/ التواصل).
الاستنتاج: اظهر العنف في مكان العمل تأثير على اداء الممرضين العاملين في اقسام طوارئ الاطفال.
التوصيات: سن قانون حماية الممرضات الذي من شأنه أن يوفر الحماية والدعم لأفراد مهنة التمريض.
التنزيلات
منشور
إصدار
القسم
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2025 Mohammed Hindi
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
